Как проходить собеседование правильно
| Поиск новой подходящей работы вещь суетная и малоприятная. Подобрать вакансию, удовлетворяющие все требования соискателя, это ещё выполнимо, хотя и не быстро. Ведь должно совпасть множество критериев: • достойная заработная плата; • удобная транспортная доступность новой работы; • удовлетворяющий график работы, включая начало работы утром, наличие обеденного перерыва, за который можно не только покушать, но и погулять в соседнем парке. Окончание рабочего дня во время, тоже немаловажное значение имеет, работодатели в последнее время разрешают себе задерживать работников, устраивать после работы всевозможные собрания, планёрки и прочие авралы. • профессиональная деятельность по специальности. Возможность зарабатывать по той профессии, на которую учился долгие пять лет в институте. Итак, работа найдена, вам нравится, что дальше? А дальше начинается самое сложное. Нужно убедить потенциального работодателя в том, что вы именно тот специалист, которого так давно ищут. Для этого необходимо пройти собеседование, в результате которого работу предложат именно вам. Как вести себя на встрече с работодателем? Как правильно повести диалог, чтобы заполучить необходимую работу? Существует несколько обязательных правил на этот счёт. Ваши союзники - пунктуальность и вежливость. Первое впечатление о претенденте складывается из мелочей. Постарайтесь не опоздать к назначенному времени, просчитайте заранее, сколько минут вы потратите на дорогу к офису. Выйти из дома лучше раньше, во избежание накладок с транспортом. Входя в кабинет, поприветствуйте присутствующих, не плюхайтесь сами на ближайший стул, подождите, пока вам предложат присесть. Если на вас не обращают внимания, и вы долго стоите у порога, корректно, но твердо, попросите разрешения присесть. Независимо от исхода разговора, уходя, попрощайтесь вежливо и достойно, не хлопайте дверью в знак протеста, если вам что - то показалось, или не понравилось. Потому что, может быть, выслушав вас, начальник ещё не принял окончательного решения, а ваш хлопок дверью зачеркнёт вашу карьеру в один момент. Говорите грамотно, вежливо и чётко Ответами на вопросы работодателя вы должны показать, что владеете профессией в полном объеме, знакомы с тонкостями и премудростями.Употребляйте в разговоре профессиональный сленг, если он существует. Используйте утвердительные обороты "умею", "владею". Исключите неуверенность и принижающие оценки своих навыков и качеств. Важно принять правильную позу Постарайтесь не скрещивать рук и ног, сидите расслабленно, открыто. Не показывайте своего беспокойства, не "ломайте" пальцы, не теребите носовой платок, не вытирайте без конца пот с шеи и лица. В конце концов, какой бы результат от собеседования не получился, эта фирма не единственная в мире, где вы можете работать. Постарайтесь своим спокойствием расположить к себе начальника, чтобы он сразу понял, что вам можно доверять. Руки положите на стол или колени. Приготовьтесь быть предельно откровенным На собеседовании, как правило, задают привычные вопросы, касающиеся образования, стажа и опыта работы. Но не всегда. Вас могут спросить о семейном положении, поковыряться в вашем предыдущем увольнении. В общем, вопросы могут быть абсолютно неожиданные. Будьте спокойны и отвечайте на них правдиво. Если вопрос задел какую - то щепетильную для вас область, твердо и вежливо откажитесь на него отвечать. В любом случае диалог должен проходить в спокойной обстановке, ответы необходимо четко формулировать и давать в краткой форме. Тщательно расспросите об условиях новой работы Не стесняйтесь уточнять и спрашивать. О продолжительности отпуска, о работе в выходные дни, обо всем, что вас интересует или настораживает. Чем больше вопросов вы зададите сразу, тем больших разочарований можете избежать. В конце встречи уточните, когда будет принято решение, и сообщат - ли вам о нем. Несколько советов - чего не стоит делать на первом собеседовании никогда: • негативно характеризовать свою бывшую работу и коллектив. Особенно не стоит нелестно отзываться о руководителе. • выпячивать свои профессиональные знания и умение, высокомерно разговаривать с новым руководителем. • переводить разговор в другое русло, переключаться на религию, политику, экономику, спорт. • нагружать собеседника жалобами на свое здоровье, соседей, рассказывать о своих проблемах и неурядицах: • не давать своих советов как устранить замеченные в офисе недостатки, не комментировать недостаточно слаженную, на ваш взгляд, работу коллектива. • не спрашивать о заработной плате, премиях сразу с порога, не успев войти в кабинет. Условия вакансии работодатель сам обозначит. • не раздражаться в ответ на выпады нового руководства, вам могут устроить простую проверку на стрессоустойчивость. И помните, разговор нужно вести на равных, без унижений и подобострастия. |
Теги:
Комментарии (0) | |
Читайте также
